정규직 신규채용(5차) 부연구위원
한국보건사회연구원 | 공공기관
- 2026년 9월 21일 (월) ~ 2026년 10월 7일 (수)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
- 근로조건 : 연구원 보수 및 인사관리 규정 등에 의함.(주 5일(주 40시간) 근무, 유연근무제 활용 가능, 성과연봉제) · 부연구위원 연봉 수준(2026년 세전 기준) : 약 73,232천원(중위등급 기준) - 임용일로부터 최초 6개월은 시용기간 적용(시용기간 만료 1개월 전 평가기준에 따라 평가 후 최종 임용 여부 결정) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
[원서접수 시 제출서류] - 응시원서 및 자기소개서, 연구수행계획서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부 - 연구실적 목록 및 관련 증빙 각 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 채용 페이지(https://kihasa.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
전형단계
문의방법
- 경영지원실 인사관리팀(044-287-8411, 8336)
기타 유의사항
- 채용 과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공공기관
국민보건연구
인재상
- 헌신성: 국민을 위해 헌신하는 인재 보건복지분야 현안 해결을 위한 정책연구를 수행하여 국민 삶의 질 제고를 위해 헌신하는 인재
- 도덕성: 공적윤리를 실천하며 신뢰를 얻는 인재 연구윤리와 복무윤리 기준에 부합하는 엄격한 도덕성을 갖추고 공직윤리를 실천하여 신뢰받는 인재
- 전문성: 끊임없는 자기 개발로 전문지식을 갖춘 인재 기초전문성, 심층전문성, 융합전문성을 갖추어 보건복지분야 Think-Tank를 이끌 전문지식을 갖춘 인재
- 글로벌 역량: 글로벌 경쟁력을 갖춘 도전하는 인재 보건복지분야 정책 연구기관의 세계화 추세에 부합하는 국제적 소통능력과 경쟁력을 갖춘 인재
기업소개
국민의 건강과 복지 증진을 위해 노력하는 기관
한국보건사회연구원은 대한민국 최초의 인문-사회분야 국책연구기관으로서, 지난 50여 년간 국민이 건강하고 행복한 삶을 영위하도록 근거에 기반하여 정책연구를 수행해 왔습니다. 한국보건사회연구원은 사회 변화에 능동적으로 대응하고, 사회갈등 해소, 위기 대응력 강화, 그리고 지속가능하고 통합적인 사회를 구현하는 데 필요한 정책 대안을 제시함으로써 삶의 질 향상에 기여하고자 합니다. 정책 현안과 사회적 요구를 면밀히 분석하고, 현장과 정책을 연결하는 실용적이고 책임 있는 연구를 통해 실질적이고 시의성 있는 정책 제안을 이어가겠습니다.
